Test de personnalité pour connaître notre type selon Helen Fisher.

Tout est expliqué dans le lien.
Je doutais avant du miens, dans d'autres traductions à la place de constructeur pour les sérotonines, ont trouvé casanier.

J'ai obtenu négociateur à 69%, suivis de constructeur à 43 % et les deux autres à 29%.


Le lien : https://theanatomyoflove.com/helen-fishers-personality-test/

Director pour moi. Le deuxième n'est pas relevant, les trois autres sont quasiment à égalité.

Je comprends pas trop cette idée de "express traits linked with the "..." system in the brain". Le but est de tirer un profil amoureux, ok, mais 4 profils ça me semble un peu court peut-être. Je n'arrive pas à cerner sur quelles bases théoriques ils ont construit le test.

Qu'est-ce qui t'as intéressé, dans ce test? Quel aspect? (pure curiosité).

J'aime simplement apprendre à me connaître, et je trouvais la démarche sympas et originale. C'est la première fois que je vois un profil psychologique qui prend en compte nos hormones.

Sinon, ça ne sert pas qu'à  dresser 4 profils amoureux, et ça ne se prétend pas non plus être totalement fiable. Comme c'est expliqué dans la vidéo que j'ai posté sur le topic "Coin vidéo", Hélène Fisher a seulement dégager certaine tendance en fonction de 4 principales hormones que nous avons tous.
Elle a finit par trouver des similitudes entre un caractère (dans les grandes lignes) et une hormone qui revenait souvent chez les sujets qui présentaient des similarités au niveau du tempérament.

Ensuite, en fonction d'un échantillonnage (assez conséquent), elle a remarqué qu'en fonction de son hormone dominante parmi les 4, ont été influencé dans notre choix amoureux. Par exemple les Contrôleurs et le Négociateurs s'attirent inconsciement (naturellement), alors que les Constructeurs et les Aventuriers seront naturellement plus attirés vers un même "type" que le leur.

Je te traduis, aux cas où que tu n'ai pas lu ça.

Et donc, moi ça m'intéresse de connaître mon profil et aussi celui des autres, mais sans aucun autre but précis que par simple intérêt, curiosité


En fait, marrent je t'aurais vu Aventurière, mais Contrôleuse te va aussi.

Your score on the Explorer scale is 29 out of a possible 42, or 69%.

Your score on the Builder scale is 13 out of a possible 42, or 31%.

Your score on the Director scale is 24 out of a possible 42, or 57%.

Your score on the Negotiator scale is 34 out of a possible 42, or 81%.

Your score on the Negotiator scale is 32 out of a possible 42, or 76%.
Your score on the Explorer scale is 24 out of a possible 42, or 57%.

Your score on the Builder scale is 20 out of a possible 42, or 48%.
Your score on the Director scale is 12 out of a possible 42, or 29%.

(Les tests internet, inutiles donc indispensables.)

Your score on the Explorer scale is 27 out of a possible high score of 48, or 56%.
Your score on the Builder scale is 27 out of a possible 48, or 56%.
Your score on the Director scale is 26 out of a possible 48, or 54%.
Your score on the Negotiator scale is 37 out of a possible 48, or 77%.



NEGOTIATORS are philosophers. These women (and men) express traits linked with the estrogen system in the brain. These people see the big picture. They are imaginative and intuitive. They have superb language and people skills. They are also emotionally expressive, as well as agreeable, trusting and compassionate. Negotiators seek someone with whom they can make an intensely intimate, deeply meaningful, inspiring and spiritual connection. But Negotiators, like Directors, prefer to go out with one person at a time and to explore the depths of this potential partnership. They dislike wasting time on irrelevant, trivial or boring socializing. When they find “The One,” Negotiators are superb at generating and maintaining intimacy with this partner. They avoid conflicts with a mate, and make major personal adjustments to strengthen this cherished bond. They give thoughtful gifts, such as a treasured book or photograph. They share their most personal feelings. And they want their partner to share his or her feelings too.

Explorer : 15/42 (36%)
Builder : 24/42 (57%)
Director : 28/42 (67%)
Negotiator : 23/42 (55%)


Your Primary personality type is Director.

DIRECTORS shoot for the stars. These men (and women) express traits linked with the testosterone system in the brain. They tend to excel at analytical and strategic thinking. They are also direct, decisive, exacting and tough minded. Directors are good at what scientists call “rule-based systems,” aptitudes such as higher math, mechanics, computers, engineering and/or music. And they are often competitive, as well as skeptical and emotionally contained. Directors approach dating and relationships the same way they approach their other interests, by rationally analyzing their hopes, needs and intentions. Foremost they seek a partner who shares their goals, as well as someone who is eager to exchange ideas, build theories and talk about science, philosophy, history or whatever interests them. To balance out their forthright style and tendency to make decisions quickly, Directors tend to gravitate to partners who weigh alternatives, listen actively, handle conflicts deftly and have other well-honed social skills. Because they analyze their own emotions, as well as hide them, Directors tend to seek mates who are emotionally expressive. Because they have difficulty dealing with “controlling” people, they tend to be attracted to those who are flexible, even indecisive. Thus they often gravitate to Negotiators who have the empathy and emotional complexity to handle their forceful personalities.



Ma foi, je m'y retrouve presque complètement, et dans mon cas la fin du paragraphe est particulièrement vraie.