Ouais de ce que j'ai lu ils ne critiquent rien sinon le fait qu'on utilise ce modèle de manière tronquée dans le monde de l'entreprise, en associant systématiquement tel type à tel profil managérial ou telle carrière. Et en pointant du doigt sur ceux qui se font du fric avec. En prime, sans donner d'arguments qui vont à l'encontre des fondements du modèle, ils s’arrangent pour le décrédibiliser. C'est lamentable
Et Guinea, tu m'expliques ce qu'il y a d'hypocrite ? Chaque type a de bonnes et de mauvaises incarnations, des manifestations plus ou moins saines, alors non il n'y a pas de bons ou de mauvais profils. Celui qui pense comme ça a mal saisi les subtilités du modèle.
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« L'anarchie profite toujours à quelqu'un ; souvent aux grands, jamais aux petits. » - J.Bainville
« Platon m'est cher, mais la vérité me l'est d'avantage. » - Aristote
« L'homme a voulu tuer Dieu, et il est en train d'en crever… » - M.de Corte
«2 Timothée 4 : Car il viendra un temps où les hommes ne supporteront pas la saine doctrine; mais, ayant la démangeaison d'entendre des choses agréables, ils se donneront une foule de docteurs selon leurs propres désirs, détourneront l'oreille de la vérité, et se tourneront vers les fables...»
«Ecclésiaste 1, 9 : Ce qui a été, c'est ce qui sera, et c'est ce qui s'est fait, et c'est ce qui se fera ; il n'y a rien de nouveau sous le soleil.»
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